Гигиеническое обучение

Гигиеническое обучение — это обязательный этап подготовки работников и должностных лиц компаний и организаций, чья профессиональная деятельность связана с санитарными и эпидемиологическими рисками. Это и обучение, и периодическая аттестация, нацеленные на повышение знаний в области гигиены, санитарных норм, правильного поведения в условиях взаимодействия с большим количеством людей, с продуктами, коммунальными объектами. Прохождение подготовки является неотделимой частью профилактики инфекций и профессиональных заболеваний работников, а высокий уровень санитарной культуры персонала напрямую влияет на безопасность всей организации.

Необходимость и порядок проведения (законодательные основания)

Необходимость прохождения профессионального гигиенического обучения, переаттестации и внесения сведений в личную санитарную книжку определяется:

• статьей 36 ФЗ РФ №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (для работников эпидемиологически значимых профессий);
• статьями 34–36 того же закона (для всех категорий, чья работа связана с соблюдением санитарных норм);
• пунктами приказа Минздрава РФ №229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций» — этот приказ регламентирует категории работников, для которых обучение и аттестация строго обязательны.

К проведению допускаются лицензированные медицинские организации, имеющие разрешение Минздрава РФ и оснащённые всем необходимым для обучения, осмотра и последующей аттестации. Обучение должно предшествовать началу работы и далее регулярно повторяться в установленные сроки.

Для кого требуется гигиеническое обучение (категории граждан и сотрудников)

Гигиеническое обучение и последующая аттестация обязательны для:

• должностных лиц и работников пищевой, торговой и водной отраслей;
• сотрудников, связанных с коммунальным и бытовым обслуживанием населения;
• лиц, работающих в сферах медицины, санитарии, гигиены и обслуживания организаций и компаний, где возможен эпидемиологический контакт;
• преподавателей, воспитателей, работников сферы образования (детские сады, школы, учреждения дополнительного образования);
• работников транспорта, клининговых и сервисных компаний, лиц, ответственных за гигиену на рабочих местах и санитарные режимы.

Аттестация предшествует получению должности в соответствующей компании, а далее должна сопровождать работника на протяжении всей профессиональной деятельности.

Порядок проведения и итоги аттестации

1. Сотрудник проходит профессиональную гигиеническую подготовку в лицензированном медицинском центре — например, МЦ «Лекарь» в Махачкале.
2. Обучение состоит из лекций, практических занятий, разъяснений норм, положений, санитарных правил, актуальных для профессиональной категории (форма занятий индивидуальная или групповая).
3. Далее проводится контроль знаний, предусмотренный федеральным приказом по профстандарту, — итоговая аттестация.
4. По успешному результату прошедшей аттестации вносится отметка в личную санитарную книжку/учётную форму, выдаётся соответствующий документ (сертификат или заключение о прохождении санитарно-гигиенической аттестации).
5. Обучение и аттестация могут сопровождаться обязательным медицинским осмотром, что подтверждается внесением сведений в личную санитарную книжку.

Регулярность переаттестаций и обучения сотрудников компаний зависит от сферы работы и требований работодателя, но всегда строго регламентируется законом РФ.

Почему выбирают центр «Лекарь»?

МЦ «Лекарь» — это высокий уровень профессионализма, собственная образовательная база, современное оборудование и возможность провести полный цикл обучения, проверки и медицинского осмотра в одном месте. Работаем строго по приказам и стандартам Минздрава РФ, гарантируя индивидуальный подход, быстрое внесение всех результатов в личные медицинские книжки, юридическую силу всех выданных справок.